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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Beratungsmanager, der unser dynamisches Team verstärkt und unsere Kunden bei der Umsetzung strategischer Initiativen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Beratungsprojekten in verschiedenen Branchen. Sie arbeiten eng mit internen Teams und externen Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftserfolg unserer Kunden fördern.
Als Beratungsmanager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Kundenkommunikation, analysieren Geschäftsprozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und leiten die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen. Sie sind in der Lage, komplexe Probleme zu strukturieren, innovative Lösungsansätze zu entwickeln und diese überzeugend zu präsentieren. Ihre Fähigkeit, Teams zu führen und Kundenbeziehungen auf hohem Niveau zu pflegen, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Darüber hinaus tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote bei, unterstützen bei der Akquise neuer Projekte und fördern die kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse. Sie bringen fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Change Management und strategischer Beratung mit und verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten.
Wir bieten Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Projekten in einem internationalen Kontext. Wenn Sie eine Leidenschaft für Beratung haben, unternehmerisch denken und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Steuerung von Beratungsprojekten
- Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung von Optimierungsvorschlägen
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Führung interdisziplinärer Projektteams
- Erstellung und Präsentation von Strategiekonzepten
- Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und Projekte
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
- Förderung der internen Wissensweitergabe und Best Practices
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Umsetzung von Lösungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung
- Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Führungserfahrung und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. Agile, PMI)
- Sicherer Umgang mit MS Office und Präsentationstools
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Beratungsprojekten?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kundenanforderungen um?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Prozessanalyse?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in stressigen Projektphasen?
- Welche Branchenkenntnisse bringen Sie mit?
- Wie stellen Sie sicher, dass Projekte im Zeit- und Budgetrahmen bleiben?
- Welche Tools nutzen Sie zur Projektsteuerung?
- Wie gehen Sie mit Veränderungen im Projektverlauf um?
- Was war Ihr größter Erfolg in der Beratung bisher?
- Wie fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen?